かぽねです。
私は個別教育(個別指導)の塾で、教室の責任者をしているのですが、
その中の大切な仕事の一つに、コーチの採用面接というのが
あります。一般的にいうところの、塾の講師の採用面談です。
ある学生の面談をしていた時、
「なぜ他の塾じゃなくて、うちの塾で働きたいと思ったの?」
という質問をしました。
今まででよくある答えは、「たまたま求人がでいていたから」
「友人が働いていたから」「近くにあったから」などでしたが、
先日の彼は、
「教育コーチングを推奨されているから」という事でした。
聞くと、自分自身が高校卒業後、すぐに大学進学をせず、
自分が大学で本当にやりたい事を探すために、海外を
半年ほどバックパック旅行して、結局一番大切な事は、
「自分自身が本当に何をやりたいかを見つけることだ」
という事に気付いたそうです。
そして、教育コーチングには、人から言われてやるのではなく
自分で考え、自分で選択していく、という考えがあり、そこに
強く共感できるから、是非教育コーチングを使って、子どもたちの
本当にやりたい事探しのサポートをしたい、というのです。
僕は、本当にうれしくて、声が上ずり、前のめりになって
その場で「採用」の通知を伝えました。
この学生コーチと一緒に働けることも嬉しいのですが、
こういった教育コーチングの目指すべきところが若い人にも
確実に共感を得て、それが日本の教育をかえる原動力になて行く
と感じれたこと、これが本当にうれしかったです。
「教育コーチングを推奨されているから」!!!
この理由は嬉しいですね。
そして実践が楽しみですね!いや、ほんとうれしいです。
理由は志。
キヨシです。
私も講師の採用に携わっていますが、コーチングを
独自能力としているからという理由をよくききます。
新卒の履歴書にも書いている学生が多いです。
確実に認知度は上がっています。
私もうれしいです!!!
嬉しいですね・
私もそんな方が来たらすぐに採用しそうな気がします。
是非きて欲しいな・
お待ちしています!!