かけはし vol.14
24/34

5REPORT次世代を担う若年者の不足が見込まれる企業における人材確保支援地域の特性を踏まえた若年者に対する雇用支援サービス県内企業で働く若手社員インタビュー記事『長崎の働きビト』を、県内の魅力ある企業を紹介する記事『ナガサキ企業ナビ』を各2回掲載しました。Facebook等のSNSを活用しながら若者に対して県内企業の魅力を伝えています。①離島半島を中心とした企業PR動画制作・広報の実施   地元就職促進の為に主に離島半島地域において、自治体、教育機関、ハローワーク等と連携しながら、企業PR動画の制作・広報支援を行いました。②若年者を対象とした地域の実情に応じたカウンセリング及びセミナーの実施フレッシュワーク内において一般求職者、在職者を対象とした個別カウンセリングや就職活動に役立つ就活セミナーを実施しています。また遠方や在職中などで来所が困難な方に向けてネットカウンセリングも行っています。就活カフェ2222VOL.14 2021令和2年度 活動の軌跡VOL.14 2021令和2年度 活動の軌跡「NAGASAKIしごとみらい博」は、従来の企業説明会とは異なり、学生が企画・運営に直接関わることで、企業との積「NAGASAKIしごとみらい博」は、従来の企業説明会とは異なり、学生が企画・運営に直接関わることで、企業との積極的な情報交換を行う場の創出を目指しています。学生が、地元企業や地域の魅力・住みやすさ等を知ることで、「長極的な情報交換を行う場の創出を目指しています。学生が、地元企業や地域の魅力・住みやすさ等を知ることで、「長崎で暮らし働く」ことが、将来の選択肢となるきっかけとなり県内就職率の向上に繋げることを目的とするイベントです。崎で暮らし働く」ことが、将来の選択肢となるきっかけとなり県内就職率の向上に繋げることを目的とするイベントです。2021年12月開催予定!〜自己肯定感と自己実現力を育むキャリア育成の推進を目指す〜厚生労働省 長崎労働局委託【若年者地域連携事業】3年目の報告就職支援を通じて、若者と地域の架け橋に!キャリア教育委員会

元のページ  ../index.html#24

このブックを見る